Обов’язок роботодавця — забезпечити достовірний облік виконуваної працівниками роботи (ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР). Складова обов’язку — обліковувати, як працівники використовують робочий час. Інструмент — табель обліку використання робочого часу (далі — табель).
Табелі ведуть щомісяця на всіх працівників. Табель — підстава нарахувати зарплату, а ще — джерело відомостей для державних статистичних спостережень із праці.
Форма табеля — внормована. Держстат затвердив типову форму № П-5 ще 2008 року (наказ від 05.12.2008 № 489). Утім, затверджена форма — не догма, а радше — простір для дій.
Адаптуйте форму № П-5 до потреб установи. Дізнайтеся, що можна змінювати, а що — в жодному разі.
Що варто змінити в типовій формі
Доповніть табель графами, які спростять нарахування зарплати
Типова форма № П-5 — рекомендована. А це означає, що ви маєте право змінювати її, зокрема — доповнювати потрібними графами. Умова — ви збережете показники щодо явок та неявок,...
