Із 09.05.2021 батько має рівне з матір’ю право на відпустку на дітей. Для працівників — новина добра, для кадровика — додатковий клопіт, адже документів для того, щоб оформити відпустку, побільшало.
Право на відпустку
Право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (далі — відпустка на дітей), мають:
1) один із батьків:
- який має двох або більше дітей віком до 15 років;
- який має дитину з інвалідністю;
- повнолітньої особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;
- який усиновив дитину;
2) одинока мати;
3) батько, який виховує без матері (зокрема, якщо мати тривалий час перебуває в лікувальному закладі):
- дитину;
- особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;
4) особа, яка взяла під опіку:
- дитину;
- особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
5) піклувальник;
6) один із прийомних батьків;
7) один із батьків-вихователів.
