Під час воєнного стану святкових днів немає. Стаття 73 Кодексу законів про працю України (КЗпП), яка містить перелік загальнодержавних свят, тимчасово не діє згідно з частиною 6 статті 6 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136).
Усі святкові дні зараз вважають звичайними робочими, якщо вони не припадають на суботу чи неділю. Оскільки 1 січня 2026 року — це четвер, цей день має бути робочим. Місячна норма робочого часу в січні 2026 року (за 40-годинного тижня) становить 176 годин. Розгляньмо, як бюджетній установі законно звільнити працівників від роботи 1 січня.
Додатковий вихідний
Якщо наказом запровадити додатковий вихідний 1 січня й зменшити місячну норму робочого часу в січні (наприклад, до 168 годин), заробітна плата працівників не зменшиться. Це нагадуватиме звичний святковий день, але без скороченого робочого дня напередодні. Проте для бюджетної установи цей варіант недоцільний, оскільки призводить до неефекти...
