Роботодавець, який приймає або звільняє працівника, зобов’язаний повідомити податківців про зміни в складі трудового колективу. Щоб відповісти, хто з відповідальних осіб має подати повідомлення до ДПС, проаналізуємо нормативно-правові акти.
Працівника не можна допустити до роботи, не уклавши трудового договору, що його оформлюють наказом чи розпорядженням роботодавця (ч. 4 ст. 24 Кодексу законів про працю України). Водночас роботодавець зобов’язаний повідомити про прийняття працівника на роботу центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування в порядку, який встановив уряд.
Отже, обов’язок подавати повідомлення покладений саме на роботодавця. Роботодавцем може бути фізична або юридична особа, яка є стороною трудового договору. Проте законодавство не уточнює, яка саме службова особа роботодавця має виконати цей обов’язок.
Повідомлення подають до територ...
