Підкажемо, як виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю з 1 січня 2026 року. Роз’яснимо, чи можна зарахувати до нормативу працівника на 0,5 ставки, як впливають лікарняні та відпустки, як діяти, якщо працівник — сумісник або пенсіонер, та як правильно розрахувати середньооблікову кількість штатних працівників
