Повідомлення ДПС про прийняття на роботу

Кадри для бухгалтера
3 березня 2026 року
|
1 хвилину Читати

У матеріалі — зразок і чіткий алгоритм, як заповнювати повідомлення про прийняття працівника на роботу. Роз’яснимо, хто з роботодавців зобов’язаний подавати повідомлення до податкової служби, у яких випадках його не подають, які строки та способи подання встановлені. Підкажемо, як виправити помилки, скасувати подане повідомлення, якщо працівник передумав працювати, та яка відповідальність передбачена за неподання або несвоєчасне подання

user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри, експерт з трудового законодавства, Київ
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Форму повідомлення ДПС про прийняття працівника востаннє оновлювали із 26.02.2025 (постанова КМУ від 21.02.2025 № 184). Якщо ваш роботодавець — резидент Дія Сіті, повідомляйте податкову й про укладення гіг-контракту.

Із допомогою консультації вчасно повідомите податкову про прийняття на роботу. Визначите, чи подавати вам повідомлення на договори підряду (ЦПД), гіг-контракти, виправите помилку, скасуєте повідомлення, якщо працівник передумав працювати.

Хто подає

Роботодавці зобов’язані повідомляти ДПС про прийняття на роботу.

Повідомлення подають:

  • підприємство, установа, організація незалежно від форми власності та підпорядкування;
  • фізична особа, що використовує найману працю (ФОП-роботодавець);
  • резидент Дія Сіті.

Подавати повідомлення зобов’язують: