Із 1 січня 2026 року набули чинності оновлені норми Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII (далі — Закон № 875). Відтепер бюджетні установи, як і госпрозрахункові підприємства, зобов’язані дотримуватися нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю.
Закон не передбачає для бюджетних установ жодних пільг чи звільнення від сплати внесків. Хоча до 1 січня 2026 року установи та організації, які повністю утримують державний або місцеві бюджети, не сплачували адміністративно-господарські санкції, якщо не виконували норматив (ч. 1 ст. 20 Закону № 875).
Законодавство визначає ключові критерії, за якими працівника з інвалідністю зараховують до нормативу:
- працівник з інвалідністю має працювати за основним місцем роботи;
- для працівника встановлюють нормальну тривалість робочого часу або скорочений чи неповний робочий час з урахуванням заходів розумного пристосування;
- заробітна плата, нарахована за місяць, вища за мінімальну (по...