Саме через цивільно-правові договори (ЦПД) Держаудитслужба найчастіше фіксує порушення в оплаті праці, особливо якщо угоди укладають із власними працівниками для виконання постійних функцій. Держаудитслужба оцінює не лише документи, а й фактичний характер роботи. Розгляньмо, з ким саме й за яких умов можна укладати ЦПД.
З ким і на яких умовах можна укладати
Бюджетна установа як суб’єкт господарювання має право керуватися нормами Цивільного кодексу України (ЦК). Стаття 627 ЦК гарантує свободу договору: вона дозволяє залучати сторонніх фахівців або власних працівників у позаробочий час, щоб вони виконували роботи чи надавали послуги. Однак бюджетні установи повинні зважати й на Бюджетний кодекс України (БК).
На замітку
Головне правило, яке має враховувати установа, коли укладає ЦПД: оплачувати потрібно результат, а не процес
Класичний варіант — договір із людиною, яка не працює в установі. Ви залучаєте фахівця (юриста, ремонтника) для конкретного разового завдан...