В умовах воєнного стану законодавець встановив нові граничні терміни для звітування. У період дії в Україні воєнного стану у роботодавців виникає чимало нетипових ситуацій: неявка працівників на роботу, мобілізація, простій, відпустка за свій рахунок, призупинення дії трудових договорів. Як у таких випадках правильно заповнити зарплатну звітність? Чи буде відповідальність, якщо подати її із запізненням? Щоб успішно відзвітувати, ознайомтеся з добіркою відповідей на поширені запитання ваших колег.
Актуально
Який граничний термін для звітування у Розрахунку в період дії воєнного стану
Чи варто зволікати з поданням Розрахунку, якщо жодних перепон для звітування немає?
