Законодавчий тил в умовах війни необхідний. Адже економіка має працювати, наскільки це можливо у кожному регіоні. І навіть дрібні, на перший погляд, зміни працюють на захист найманих працівників.
Правила розрахунку середньої зарплати урегульовані Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100).
Як бути, якщо підприємство втратило зарплатні дані
Урядовці додали до Порядку № 100 нову норму:
З розрахункового періоду також виключається час, за який відсутні дані про нараховану заробітну плату працівника внаслідок проведення бойових дій під час дії воєнного стану
Як бачимо, норма потребує конкретизації. Пояснимо.
1. Щоб вилучити із розрахунку середньої «беззарплатний» період, має існувати причинно-наслідковий зв’язок між тим, що відсутні дані про нараховану зарплату, і проведенням бойових дій.
2. Орієнтиром, аби підприємство потрапило до переліку територій, де точаться бойові дії, є наказ Мінреінтеграції «Про затвердже...
