СИТУАЦІЯ
Фізична особа працює за основним місцем роботи та одночасно зареєстрована як ФОП. Чи потрібно сплачувати ЄСВ за такого працівника?
ВІДПОВІДЬ
Так, потрібно.
Норми статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI (далі — Закон про ЄСВ) визначають чіткий перелік платників єдиного соціального внеску.
Коли фізична особа є найманим працівником, вона вважається застрахованою особою. Відповідно, роботодавець є страхувальником і платником єдиного внеску за всіх найманих працівників підприємства.
Якщо фізична особа зареєстрована як фізособа-підприємець (ФОП), то на неї розповсюджуються норми Закону про ЄСВ. Тобто фізичні особи — підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, є платниками єдиного соціального внеску.
Отже, якщо фізособи-підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, одночасно є найманими працівниками на підприємствах, в установах або організаціях, вони...
