СИТУАЦІЯ
Із центру зайнятості на підприємство направлено людей на громадські та інші роботи тимчасового характеру. Термін виконання робіт становить 5 днів. Нарахована зарплата одній особі становить 2500,00 грн. На яку суму потрібно нараховувати ЄСВ?
РІШЕННЯ
Насамперед відзначимо, що з особами, які беруть участь у громадських роботах та інших тимчасових роботах, укладають строкові трудові договори на строк, що сумарно протягом року не може перевищувати 180 календарних днів (ч. 4, 8 ст. 31 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI). Тобто підприємство має справу із трудовим, а не цивільно-правовим договором. Це є важливим при нарахуванні єдиного соціального внеску (ЄСВ).
Якщо база нарахування ЄСВ менша за мінімальну зарплату, то нараховувати ЄСВ потрібно з огляду на мінімальну зарплату (ч. 5 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI). Проте дане правило не діє при нараху...
