Зарплата та ЄСВ у 2025 році

Податки та збори
30 грудня 2024 року
|
1 хвилину Читати

Розмір мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму у 2025 році. Місячний посадовий оклад. Приклад розрахунку зарплати працівникові, посадовий оклад якого менший за мінзарплату. Приклад зарплати працівникові, який частину місяця хворів. Розрахунок зарплати працівникові, якому встановлено режим неповного робочого часу.

user icon
Ірина Чигир
експерт з податкового обліку Експертус Головбух, Київ

У 2025 році нові зарплатні орієнтири, що визначили у Держбюджеті на 2025 рік (Закон України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX).

Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) прив’язаний до прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня (ст. 96 Кодексу законів про працю України; КЗпП). На 2025 рік таку залежність залишили. Тож розмір мінімального посадового окладу — 3028 грн.

Протягом року прожитковий мінімум для працездатних осіб не зростатиме, то ж розмір мінімального посадового окладу (тарифної ставки) залишатиметься незмінним.

Зверніть увагу

 Місячний посадовий оклад (тарифна ставка) працівника

не може бути нижчим за 3028 грн

Стаття 96 КЗпП не визначає мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Тому за недотримання її норм підприємству загрожує штраф у розмірі однієї мінзарплати за кожне порушення. Держпраці із цим погоджується (лист від 31.03.2017 № 3766/4.3/4.3-дп-17).

Максимальна величина бази нарахування

Із 01.01.2025 максима...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації