Для осіб, які постраждали унаслідок Чорнобильської катастрофи, законодавство передбачає пільги і компенсації, зокрема додаткові відпустки за місцем роботи. Та іноді підприємства порушують законодавство, коли нараховують оплату таких відпусток. Тож якщо на вашому підприємстві працюють постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи, віднесені до першої чи другої категорії (далі — працівники-чорнобильці), маєте знати все про такий вид відпусток.
Яка тривалість
Працівники-чорнобильці мають право на додаткову оплачувану відпустку строком 14 робочих днів на рік (п. 22 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII). Утім, надавайте 16 календарних днів, адже цього вимагає стаття 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
Тривалість відпусток визначайте за Законом про відпустки, іншими законами та нормативно-правовим...
