Працівника призвали на військові збори: як задокументувати й оплатити

Оплата праці
20 листопада 2023 року
|
1 хвилину Читати

Документальне оформлення та табелювання відсутності працівника, призваного на військові збори. Особливості оплати періоду перебування працівника військових зборів та розрахунку середнього заробітку. Процедура отримання фінансування з бюджету для покриття витрат на виплату середньої зарплати військовозобов’язаним, призваним на збори. Оподаткування та бухоблік оплати часу навчальних військових зборів

user icon
Тарас Шарий
експерт з обліку та оподаткування, Київ

Навчальні центри Збройних Сил України періодично проводять збори оперативного резерву першої черги. Це — вимога сьогодення для швидкого комплектування і посилення військових частин. Тож деякі працівники змушені тимчасово залишити свої робочі місця і поповнити військові лави. Розповімо, як роботодавцеві оплатити увільнення від роботи.

За військовозобов’язаними, яких призвали на збори, на весь період навчання і час проїзду до місця їх проведення і назад зберігають місце роботи, займану посаду і середню заробітну плату на підприємстві, в установі, організації незалежно від їх підпорядкування і форм власності (ч. 11 ст. 29 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII).

Хто оплачує період військових зборів

Середній заробіток працівникам, призваним на військові збори, виплачують роботодавці. Проте надалі ці витрати їм відшкодовують із держбюджету (постанова КМУ «Про порядок і розміри грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних та резервіс...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації