За всіма працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігають місце роботи і посаду на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у ФОП, у яких вони працювали на час призову. Такі гарантії закріплено в частині третій статті 119 Кодексу законів про працю України (КЗпП).
Із 19.07.2022 роботодавці не зобов’язані зберігати середній заробіток
за працівниками, які проходять військову службу (ч. 3 ст. 119 КЗпП зі змінами, внесеними З...
