СИТУАЦІЯ
ФОП має найману працівниця, яка планувала йти у відпустку з вагітності та пологів з 01.04.2022, але через війну 01.03.2022 виїхала з України. Лікарняний листок не оформила. Як відображати її в табелі та об’єднаному звіті з ЄСВ та ПДФО?
РІШЕННЯ
Табелюйте таку працівницю за кодом «НЗ»/«28», допоки не отримаєте від неї пояснення, чому вона відсутня на роботі. Докладніше — читайте далі.
Якщо працівниця не виходить на роботу, в табелі обліку робочого часу її відображають кодом «НЗ»/«28». Звільнити таку працівнику ФОП не може, за винятком:
- скорочення чисельності або штату працівників (п. 1 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України; КЗпП). При цьому слід дотримати частину 2 статті 40, статті 42, 42-1, 44, 47, частини 1—3 статті 49-2, статтю 83 КЗпП;
- призову/мобілізації роботодавця — фізичної особи під час особливого періоду (п. 10 ч. 1 ст. 40 КЗпП). При цьому слід дотримати статтю 83, частину 3 статті 47 КЗпП.
Роботодавець має табелювати таку працівницю за кодом «НЗ»/«28», допо...
