Які ризики застосування ПСП у випадку, коли працівник працює на двох підприємствах

Податки та збори
30 червня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Редакція системи «Експертус Головбух»
Цифрове видавництво Експертус

СИТУАЦІЯ

Працівник працює на двох підприємствах і подав заяву про застосування ПСП за двома місцями роботи. Які наслідки для підприємства?

ВІДПОВІДЬ

Відповідно до пункту 169.2 Податкового кодексу України (ПК) податкову соціальну пільгу (ПСП) застосовують до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати). Платник податку подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги.

Згідно з підпунктом 169.2.4 ПК, якщо ПСП застосовують за кількома місцями отримання доходів, такий платник податку втрачає право на отримання податкової соціальної пільги за всіма місцями отримання доходу починаючи з місяця, в якому мало місце таке порушення, та закінчуючи місяцем, в якому право на застосування податкової соціальної пільги відновлюється.

Платник податку може відновити право на застосування податкової соціальної пільги, якщо він подасть заяву про відмову від такої пільги всім роботода...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації