СИТУАЦІЯ
На підприємстві працює інвалід ІІ групи, який є також підприємцем на єдиному податку третьої групи. Чи має він право на застосування податкової соціальної пільги до нарахованої зарплати як найманий працівник?
РІШЕННЯ
Умови та порядок застосування податкової соціальної пільги встановлено статтею 169 Податкового кодексу України (ПК).
Згідно з пунктом 169.1 ПК платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги з урахуванням граничного розміру доходу, визначеного підпунктом 169.4.1 ПК.
Підпунктом 169.2.3 ПК встановлено, що податкова соціальна пільга не може бути застосована до:
- доходів платника податку, інших ніж заробітна плата;
- заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, а...
