ФОПів (незалежно від системи оподаткування), які є одночасно найманими працівниками, звільнили від сплати ЄСВ за себе, оскільки страховий платіж за них уже здійснює роботодавець.
ЄСВ, сплачений роботодавцем, не може бути меншим за законодавчо встановлений мінімальний рівень страхового внеску та не більшим за максимальний.
Разом з цим, податківці радять підприємцям переконатися, що роботодавець не лише нараховує за них ЄСВ, а й сплачує його та не боргує перед ПФУ. Адже у випадку несплати роботодавцем ЄСВ, зобов’язання зі сплати лягатимуть на підприємця, як і штрафні санкції у випадку недоїмки.
Перевірити нарахування та сплату роботодавцем ЄСВ з отриманої заробітної плати найманий працівник може в ПФУ, звернувшися особисто чи через офіційний портал Електронних послуг ПФУ, та безоплатно отримати Довідку про застраховану особу (форма ОK- 5 чи OK-7).
Для того, щоб бути певним, що роботодавець чесно сплачує ЄСВ, такий контроль потрібно здійснювати щомісяця.
