Кому не хочеться заробляти більше? Але бентежно заводити з керівником розмову про підвищення зарплати. Тому варто підготуватися до діалогу. Інакше незграбними фразами чи неправильним поводженням можна все зіпсувати. Ми підготували сім шкідливих порад, які за жодних обставин не використовуйте у розмові з керівництвом про гроші.
Розкажіть про особисті проблеми
Працівники намагаються розжалобити керівника, щоб домогтися підвищення зарплати: в мене іпотека, вагітна дружина або хворі родичі. Добросердий керівник може поспівчувати і призначити більший оклад або видати разову премію. Але раз, два — і співчуття зміниться на роздратування. Адже керівник найняв вас за професіоналізм і готовий платити саме за це, а не розв’язувати повсякчас ваші особисті проблеми.
Як правильно. Переконайте керівника, що ви прагнете заробляти більше. Почніть розмову з нових ідей і планів, з яких компанія матиме зиск. Керівники схвалюють ініціативу, тож їм самим спаде на думку видати вам премію чи підвищити оклад.
