Найчастіше головбухи йдуть у відпустку в червні — липні. Тому у травні саме час попередити про це керівника, підлеглих і колег з інших відділів. Тобто перш ніж піти у відпустку, роздайте колегам пам’ятки з підказками, як і що робити, коли вас не буде на роботі. Вони мають знати, що на час вашої відпустки звичний режим взаємодії з бухгалтерією зміниться. Можливо, у когось із підлеглих побільшає роботи. Це нормально — всі ми ходимо у відпустку, і нас підміняють колеги.
Повідомте про майбутню відпустку представників контрагентів, з якими спілкуєтеся найчастіше. Це допоможе партнерам оперативно розв’язати робочі питання, коли вас не буде на роботі. Якщо контрагентів багато, попередьте хоча б основних. Можете створити в електронній пошті лист-повідомлення і надіслати одразу всім компаніям. Додатково можете попросити системного адміністратора тимчасово встановити у вашій електронній пошті автоматичну відповідь. Той, хто напише вам, отримає повідомлення, що ви перебуваєте у відпустці, а номер ...
