СИТУАЦІЯ
Чи виплачувати при звільненні компенсацію за невикористану додаткову відпустку ветеранам війни?
ВІДПОВІДЬ
Ні. Компенсуємо щорічні відпустки і відпустку працівникам, які мають дітей. Відпустка учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни хоча й надається щороку, але не належить до щорічних (ст. 16-2 Закону № 504). Законодавець включив цю відпустку до розділу ІІІ «Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Творча відпустка. Відпустка для підготовки та участі в змаганнях» Закону № 504, доповнивши його назву складовою «Додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни».
Якщо в поточному році працівник не скористався означеною відпусткою, не компенсуйте її при звільненні — видайте довідку (див. Додаток). До кінця календарного року працівник зможе отримати відпустку на наступному місці роботи.
