У механізмі оплати лікарняного змінився лише спосіб, у який заклади охорони здоров’я (ЗОЗ) оформлюють найманим працівникам період:
- тимчасової непрацездатності через захворювання або травму загального характеру;
- догляду за хворою дитиною;
- догляду за хворим членом сім’ї;
- догляду за дитиною в разі хвороби особи, яка доглядає дитину;
- карантину;
- обсервації, самоізоляція під час дії карантину з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2;
- реабілітаційного лікування в санаторно-курортному закладі;
- ортопедичного протезування;
- вагітності та пологів.
Дивіться на конкретних прикладах
Решта нормативно-правових актів, які визначали спосіб та порядок оплати лікарняного, залишилися чинними. Але впродовж деякого часу ЗОЗ оформлюватимуть працівникам як е-лікарняні, та і звичні паперові.
До якого часу приймали паперові лікарняні
Перехідний період розпочався з моменту, як набрав чинн...