СИТУАЦІЯ
Що загрожує підприємству за недотримання строків виплати відпускних?
ВІДПОВІДЬ
Відпускні за весь час відпустки маєте виплатити до початку відпустки. Моментом початку відпустки доцільно вважати нуль годин нуль хвилин першого календарного дня відпустки, зазначеного у рішенні про її надання.
Порушення строків виплати відпускних є підставою для застосування фінансових санкцій, передбачених частиною другою статті 265 КЗпП.
Якщо виплату заробітної плати за час відпусток затримали не більше як на місяць, до роботодавця можуть застосувати штраф у розмірі мінзарплати (абз. 9 ч. 2 ст. 265 КЗпП). Якщо відпускні виплатили із запізненням більше ніж місяць, то це загрожує штрафом у трикратному розмірі мінзарплати (абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП). До речі, такі фінансові санкції застосовують за факт порушення, а не за кожним працівником, якому несвоєчасно виплатили відпускні.
Крім того, за порушення строків виплати відпускних посадову особу, винну в порушенні, можуть притягнути до адмінвідповідаль...
