Як обчислити відпускні, якщо за останній місяць розрахункового періоду немає зарплатних даних

Оплата праці
17 березня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Тарас Шарий
експерт з обліку та оподаткування, Київ

СИТУАЦІЯ

Працівник йде у відпустку з 01.06.2021 року. Даних про зарплату за травень ще немає. Відпускні розрахували станом на 27 травня. Чи перераховувати відпускні після нарахування зарплати за травень?

РІШЕННЯ

Якщо середню заробітну плату розрахували перш ніж закрити зарплатні відомості, після проведення всіх нарахувань за останній місяць розрахункового періоду перерахуйте середню зарплату. Такий підхід Мінсоцполітики озвучило у листі від 06.02.2017 № 272/0/101-17/282.

Як і нарахування відпускних, доплату відносять до місяців, за які її нарахували. У розглянутій ситуації доплату до відпускних відносять до червня.

На практиці, перш ніж обчислювати середній заробіток для відпускних, бухгалтер визначає розмір зарплати, яку планує нарахувати за останній місяць розрахункового періоду (наперед за декілька днів). Такий заробіток бере учать у розрахунку середньої зарплати. Вже після остаточного нарахування зарплати, за необхідності, бухгалтер перераховує середній заробіток і відпускні відпов...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації