СИТУАЦІЯ
Працівник пішов у червні у відпустку, яка закінчиться в липні. За три дні до відпустки працівнику нарахували та виплатили відпускні та сплатили необхідні податки. Чи потрібно в липні здійснювати перерахунок утриманого податку з фізичних осіб з відпускних, нарахованих та виплачених у червні за липень?
РІШЕННЯ
Якщо під час нарахування зарплати за липень сума податку на доходи фізичних осіб із липневої частини відпускних зміниться, то підприємство має право зробити перерахунок.
Адже роботодавець зобов’язаний проводити перерахунок:
- за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року;
- під час проведення розрахунку за останній місяць застосування податкової соціальної пільги в разі зміни місця її застосування за самостійним рішенням платника податку або у випадках, визначених підпунктом 169.2.3 ПК;
- під час проведення остаточного розрахунку з платником податку, який припиняє трудові відносини з таким роботодавцем (пп....
