СИТУАЦІЯ
Як бути з відпускними, якщо немає резервного фонду на виплату відпускних? Чи можна обійтися без фонду?
РІШЕННЯ
Рішення про створення резерву на оплату відпусток працівників підприємства приймається в наказі про облікову політику підприємства.
Згідно з Планом рахунків для обліку наявних резервів, спрямованих на забезпечення майбутніх виплат відпускних (з урахуванням відрахувань на соціальне страхування здійснюваних за рахунок підприємства) працівникам у сезон, на який припадає найбільша їх кількість, використовують балансовий рахунок 471 «Забезпечення виплат відпусток». За кредитом цього рахунку відображають нарахування (створення) резерву майбутніх відпусток (дебет рахунків 23, 91, 92, 93 — кредит рахунку 471), а за дебетом — використання (дебет рахунку 471 — кредит рахунків 65, 661).
Якщо коштів фонду недостатньо для здійснення виплат або на момент майбутніх виплат цих коштів взагалі немає, то доцільно зробити донарахування резерву: дебет рахунку 39 «Витрати майбутніх періоді...
