СИТУАЦІЯ
Працівниця перебувала у відпустці без збереження зарплати з 02.04.2024 по 30.04.2024. Перше квітня вона не працювала, тому що була вихідна по своєму графіку. Як рахувати лікарняний, якщо в квітні їй нарахували квартальну премію?
РІШЕННЯ
Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням затверджено постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266). Відповідно до пункту 25 Порядку № 1266 розрахунковим періодом є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.
До розрахункового періоду не враховують календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин, — тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за ме...
