Коли немає інформації про страховий стаж новоприйнятого працівника, і він недовго працював перед тим, як захворів, це ускладнює роботу бухгалтера. Адже в разі недостатнього страхового стажу маєте застосувати послідовно два обмеження. Далі — детальніше.
Де брати дані про страховий стаж
Допоможуть дані з трудової книжки про періоди роботи працівника. Якщо їх недостатньо — інші документи, якими працівник може підтвердити, що працював, отримував допомогу з безробіття або інші види виплат, період отримання яких зараховують до страхового стажу (ст. 14 Закону України «Про загальнообовʼязкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105). За їх відсутності або недостатності таких даних — отримуйте відомості з Держреєстру соцстрахування.
І роботодавець, і працівник можуть скористатися доступом до порталу електронних послуг ПФУ. Це оптимальний варіант, особливо коли є сумніви щодо того, чи зараховують до страхового стажу окремі періоди роботи чи деякі виплати, щ...
