СИТУАЦІЯ
Підприємство нарахувало лікарняні, частину з яких виплачує підприємство, а частину ПФУ. Чи буде порушенням, якщо нараховані лікарняні, в тому числі і лікарняні які компенсуються ПФУ, підприємство виплатить за свої кошти, а після надходження на спецрахунок сум лікарняних, наприклад, включить їх до загальної суми заробітної плати?
РІШЕННЯ
Виплату лікарняних регулює Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-ХІV (далі — Закон № 1105).
Відповідно до статті 15 Закону № 1105 оплату перших п’яти днів лікарняних здійснює роботодавець за рахунок власних коштів, а починаючи з шостого дня непрацездатності — виплачує Пенсійний фонд (далі — ПФУ).
Порядок виплати лікарняних наведено у статті 22 Закону № 1105. Відповідно до вимог цієї статті підставою для фінансування з ПФУ є надання роботодавцем заяви-розрахунку, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення за їх видами.
Робочі органи ПФУ перерахо...
