Як обчислити лікарняний, період якого припав на святкові та неробочі дні

Оплата праці
5 вересня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Під час свят деякі працівники святкували, а хтось — хворів. Як обчислити лікарняний, період якого припав на святкові та неробочі дні? Розглянемо алгоритм і приклади конкретних ситуацій

user icon
Микола Постернак
експерт з питань соціального страхування, Київ
Зверніть увагу

Консультація актуальна на період мирного часу

На час військового стану святкові та неробочі дні скасовано

 Щоб обчислити лікарняний, зокрема коли він припав на святкові та неробочі дні, керуйтеся Законом № 1105 і Порядком № 1266. У пригоді також стануть роз’яснення Фонду соціального страхування (ФСС) та Мінсоцполітики.

Наразі всі лікарняні обчислюють у календарних днях. Тому лікарняний, що працівник отримав у період травневих свят чи одразу після них, обчислюйте так само, як лікарняні за інший період часу (п. 2 Порядку № 1266).

Щоб не помилитися у розрахунках, скористайтеся алгоритмом.

  1. Визначте розрахунковий період (п. 25—28 Порядку № 1266).
  2. Підсумуйте фактичний заробіток працівника за розрахунковий період (п. 32 Порядку № 1266).
  3. Вилучіть із числа календарних днів розрахункового періоду дні, які працівник не відпрацював через поважні причини відсутності на роботі (п. 3 Порядку № 1266).
  4. Суму фактичного заробітку працівника, що він отримав у відповідний розрахунк...
  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації