СИТУАЦІЯ
Працівника за станом здоров’я госпіталізовано до лікарні після закінчення робочого дня — 19.09.2022, за який йому нараховано заробітну плату. За лікарняним працівник хворів з 19.09.2022 по 30.09.2022. Який порядок оплати такого е-лікарняного?
РІШЕННЯ
Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачує роботодавець.
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд) виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам починаючи з шостого дня непрацездатності і до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності (ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
Допомогу по тимчасовій непрацездатності надають з метою повної або часткової компенсації заробітку, втраченого працівником.
Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатност...
