СИТУАЦІЯ
У жовтні працівник був на лікарняному. За останній рік він пропрацював сім місяців: 5 місяців повних, в одному місяці — 18 днів і ще в одному місяці — 26 днів. Як розраховувати лікарняний — на основі мінімальної зарплати чи заробітної плати?
РІШЕННЯ
Страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. За кожний місяць цього періоду застрахована особа або її роботодавець сплачує страхові внески. Розмір внеску має бути не менший за мінімальний, крім випадків, передбачених абзацом другим частини першої статті 14 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.
Страховий стаж обчислюють у місяцях. Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша за мінімальний страховий внесок, цей період зараховують до страхового стажу за формулою:
ТП = Св ÷ В,
де ТП — тривалість періоду, що зараховують до страхового стажу та визначається у місяцях;
Св — сума ЄСВ...
