Лікарняна заметушня виникла через нову редакцію Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105), яка запрацювала із 01.01.2023. Здавалося б, часу було вдосталь, аби вгамувати бухгалтерський алярм, але деоржоргани із цим не впоралися. Адже не напрацювали оперативно спільної позиції щодо оплати лікарняних за перші п’ять днів непрацездатності за рахунок коштів роботодавця.
У таких ситуаціях Експертус Головбух включає холодну голову, адже нам важливо, щоб жодне наше слово ніколи не нашкодило бухгалтеру.
Отже, розглянемо, які думки у представників держорганів.
Позиція Мінсоцполітики
Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності має оплачувати роботодавець за основним місцем роботи і за сумісництвом. А вже із шостого дня працівник отримає допомогу від ПФУ лише за одним із місць роботи. Пріоритет — основне. Аргументи на користь своєї думки Мінсоцполітики знайшло в пункті 2 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрац...
