СИТУАЦІЯ
У грудні 2024 року бухгалтер не повністю нарахував працівникові підприємства заробітну плату, а донарахував і виплатив її у січні 2025 року. Чи загрожують підприємству штрафні санкції в зв’язку з несвоєчасністю нарахування? Як донарахування відобразити в об’єднаній звітності за січень 2025 року? Чи потрібно було подавати уточнюючий розрахунок до об’єднаної звітності за IV квартал 2024 року та виправити розмір нарахованої зарплати та податків з неї? Які штрафні санкції будуть застосовані в зв’язку з поданням уточнюючого розрахунку?
РІШЕННЯ
Якщо ви зробили помилку у нарахуванні зарплати та виправили її в наступному місяці, штрафу не має бути. Адже ви вже усунули порушення. Зазвичай штраф застосовують за несвоєчасну виплату зарплати, а не за помилку під час її нарахування.
Подавати уточнюючий розрахунок за IV квартал 2024 року не потрібно.
У додатку Д1 Податкового розрахунку всі виплати відображають у місяці їх нарахування. Так само й у додатку 4ДФ ви не можете показати груднем н...
