СИТУАЦІЯ
Одного з працівників резидента Дія Сіті мобілізували на період з 01.03.2022 по 30.09.2022. З березня по 18.07.2022 підприємство нараховувало мобілізованим працівникам середній заробіток. Із 19.07.2022 по 30.09.2022 підприємство продовжило нараховувати мобілізованим середній заробіток власним коштом.
У розділі ІІІ форми № 1-ПВ за ІІІ квартал показали: у рядку 5030 період 01 — «18.07.22», у рядку 5060 — «за період з 19.07.2022». Під час обчислення відпускних до розрахункового періоду включали всі дні, коли працівник був мобілізований.
Чи враховувати суми, що нарахували:
- як середній заробіток в періоді до 18.07.2022;
- як інші компенсаційні виплати з 19.07.2022 до 30.09.2022?
РІШЕННЯ
Якщо йдеться про розрахунок відпускних, то для резидента Дія Сіті діють такі самі правила розрахунку середньої зарплати, як і для решти роботодавців. Тому маєте керуватися винятково нормами Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядо...
