СИТУАЦІЯ
Як розрахувати лікарняні працівниці, яка має страховий стаж понад вісім років, вийшла на роботу після відпустки для догляду за дитиною до трьох років і тепер оформила листок непрацездатності? На підприємстві був оголошений простій із 01.05.2023 по 16.05.2023 з оплатою у розмірі двох третин посадового окладу.
РІШЕННЯ
Читач повідомив такі дані. За період простою працівниці нарахували зарплату 10 200,00 грн. Із 17.05.2023 по 15.05.2024 працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. 16.05.2024 вийшла на роботу. Із 23.05.2024 по 27.05.2024 оформила листок непрацездатності. За період із 16.05.2024 по 22.05.2024 працівниці нарахували зарплату 7100,00 грн.
Щоб обчислити лікарняні, керуйтеся Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266). Страховий випадок настав 23.05.2024, ...
