Із 2023 року маємо новацію — виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю перевіряють автоматично за даними Податкового розрахунку. Дотримання нормативу контролюють на основі показників штатної чисельності працівників.
Деякі підприємства отримали адміністративно-господарські санкції від Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю (далі — Фонд) саме через некоректне заповнення показників кількості працівників у Податковому розрахунку. Щоб не наразитися на штрафи або виправити помилку, якої припустилися, ретельно відстежуйте ці показники.
На які показники зважати
Роботодавці, які використовують найману працю, дотримують нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників (СЧШП) облікового складу за рік. Якщо на підприємстві працює від 8 до 25 осіб, норматив становить одне робоче місце (cт. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-ХІІ; далі — За...
