СИТУАЦІЯ
Наприкінці вересня 2020 року підприємство працевлаштувало водія автотранспортних засобів. 13.04.2022 його мобілізували до лав ЗСУ. За період з 13 квітня по 18 липня 2022 року мобілізованому працівнику нараховували середній заробіток, але не виплатили його. З 19.07.2022 середній заробіток не нараховуємо. Телефоном дізналися, що працівник загинув 12.06.2023.
- Якою датою та на підставі яких документів видати наказ про звільнення працівника?
- Який запис зробити у трудовій книжці?
- На чию картку виплатити борг за середнім заробітком — працівника чи дружини?
- Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, на яку водій має право до мобілізації — з 29.09.2021 по 12.04.2022?
- Чи потрібно робити виплати за період з 13.04.2022 по 12.06.2023?
- Чи можемо виплатити матеріальну допомогу на поховання та в якому розмірі? Як такі виплати показати в Податковому розрахунку?
РІШЕННЯ
Коли отримаєте від членів сім’ї загиблого свідоцтво про смерть, видайте наказ про припинення трудових відносин ...
