Працівники можуть повернутися і стати до роботи після завершення військової служби не лише в разі демобілізації. Стан здоров’я, сімейні обставини також є підставами звільнитися з військової служби.
Тож роботодавцям доводиться видавати накази (розпорядження) про повернення до роботи працівника, якого звільнили з військової служби і який у військовому квитку має запис:
- про вилучення зі списків особового складу військової частини (в/ч);
- взяття на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (ТЦК).
Консультація допоможе визначитися із датою завершення військової служби, оплатити час відпустки та лікарняний. Не оминули увагою і пільги працівникам, які надали документи про інвалідність.
Скористайтеся консультацією
Повернення на роботу після військової служби: як оформити
Якою датою завершується військова служба і працівник стає до роботи
За працівниками, яких призвали на військову службу, зберігайте місце роботи і посаду на строк до дня фактичного звільненн...
