СИТУАЦІЯ
У листопаді 2023-го працівникові нарахували відпускні за 14 календарних днів грудня — 2996,00 грн. Також йому нарахували зарплату за 11 робочих днів (р. дн.) грудня — 3405,00 грн. При цьому помилково визначили більшу, ніж треба, суму доплати до мінзарплати — 3295,00 грн (6700,00 грн – 3405,00 грн).
Помилку виправили в лютому 2024-го. Суми переплати сторнували. За лютий також нарахували зарплату — 7100 грн.
Чи потрібно отримати заяву від працівника, щоб вирахувати зайву суму з його зарплати? Як показати таке вирахування у Додатках Д1 і 4ДФ до Податкового розрахунку?
РІШЕННЯ
Очевидно, що в грудні 2023-го помилково завищили суму доплати до мінзарплати, оскільки не взяли до уваги, що місяць працівник відпрацював не повністю через оплачувану відпустку.
Помилку не можна розглядати і як лічильну, адже:
- з одного боку, зарплату нарахували як за повний місяць і водночас нарахували відпускні;
- із другого — неправильно застосували норму Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 1...
