СИТУАЦІЯ
Підприємство оплачує своїм працівникам страхування життя. На суми витрат нараховує та сплачує ЄСВ. Чи включати такі суми до розрахунку середньої для оплати лікарняних?
ВІДПОВІДЬ
Так, включайте.
Витрати в розмірі страхових внесків підприємства на користь працівників, пов’язаних із добровільним страхуванням, належать до складу зарплати (пп. 2.3.4 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004 № 5). Саме цей документ визначає, які виплати працівникам є об’єктами нарахування ЄСВ. Тож на страхові внески на користь працівників за договорами добровільного страхування життя ЄСВ нараховують так само, як на зарплату. Відповідно, такі виплати потрапляють до розрахунку середньої зарплати для лікарняних. Обґрунтуємо.
Щоб обчислити середньоденну зарплату (дохід, грошове забезпечення), заробітну плату (дохід, грошове забезпечення), нараховану за розрахунковий період (12 календарних місяців), на яку нарахували ЄСВ, ділять на кількість календарних днів...
