СИТУАЦІЯ
У кабінеті страхувальника з’явився лікарняний на працівника, який перебуває у відпустці без збереження зарплати на період військового стану. Після тимчасової непрацездатності працівник проходить огляд медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) для оформлення інвалідності. Звернувся до роботодавця по довідку про всі лікарняні. Чи можемо видати таку довідку?
РІШЕННЯ
Під час відпустки без збереження зарплати листки непрацездатності працівника не оплачуйте. Адже допомогу з тимчасової непрацездатності застрахованій особі надають у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) в разі настання страхових випадків (ч. 1 ст. 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV, далі ― Закон № 1105). Працівник, який перебуває у відпустці за свій рахунок, заробітку не втрачає.
Тому оформте рішення комісії (уповноваженого) із соцстраху про відмову в оплаті листка непрацездатності із посиланням...
