СИТУАЦІЯ
У 2022 році з працівницею призупинили дію трудового договору. 15.07.2024 їй оформили паперовий листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. До бухгалтерії ТОВ працівниця надала його у серпні 2024-го. Із якого періоду нарахувати допомогу з вагітності та пологів? Як обчислити середньоденну заробітну плату?
РІШЕННЯ
Суму допомоги обчисліть за всі дні непрацездатності за загальними правилами. Подайте заяву-розрахунок до ПФУ.
Під час призупинення дії трудового договору із працівниками роботодавець не нараховує і не виплачує заробітну плату. Планується, що грошові суми (зокрема зарплату), втрачені внаслідок збройної агресії рф проти України, працівникам відшкодовуватимуть за рахунок:
- коштів країни-агресора;
- коштів, отриманих із відповідних фондів на відновлення України;
- міжнародної технічної та/або поворотної чи безповоротної фінансової допомоги;
- інших джерел, передбачених законодавством (ст. 15 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану...
