СИТУАЦІЯ
На підприємстві працює особа з інвалідністю. Інвалідність встановили з 01.01.2024 року, дата огляду МСЕК 11.01.2024. До доходу працівника за весь січень 2024 року застосували пільгову ставку 8,41%. Чи є це помилкою? Якщо так, як її виправити в Податковому розрахунку? Чи нараховується пеня та штрафні санкції під час дії воєнного стану? Якщо так, як розрахувати пеню та штраф?
РІШЕННЯ
Право застосувати ЄСВ в розмірі 8,41% до зарплати особи з інвалідністю визначено абзацами 7—8 підпункту 5 пункту 2 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності. Завірення копії довідки здійснюється безпосередньо роботодавцем.
Нарахування єдиного внеску в розмірі 8,41% здійснюється з дати встан...
