Роботодавець, який підвищує місячні посадові оклади / тарифні ставки заднім числом, порушує:
- законодавство про працю;
- правила діловодства.
У цій ситуації постають питання: чи вносили зміни до колдоговору / Положення про оплату праці та які дати змін у цих документах? Адже маємо підстави сформувати й затвердити новий штатний розпис з підвищеними окладами.
Датою документа є
дата, коли його підписали, затвердили, прийняли, зареєстрували чи склали (для актів)
Коли працівник служби діловодства реєструє документ, то в його лівій верхній частині у спеціально відведеному місці проставляє дату документа (п. 1, 3 гл. 5 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5; далі — Правила № 1000).
Розпорядчий документ набирає чинності з моменту, коли його підписали та зареєст...
