Допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами (далі — декретні) призначайте на підставі листка непрацездатності з причиною «Вагітність та пологи». Його вважають виданим за сім днів після дати, коли відкрили (п. 1 розд. IIІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234). Тому оплатіть його, не чекаючи, доки завершиться період, на який відкривають лікарняний.
Декретні обчислюйте сумарно за всі дні відпустки зв’язку з вагітністю та пологами (далі — декретна відпустка) і надавайте працівниці у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, що вона використала до пологів (ч. 1 ст. 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
Тривалість декретної відпустки в загальному випадку становить 126 календарних днів (к. дн.) За весь період декретної відпустки, яка триває декілька місяців, нараховуйте і виплачуйте декретні одразу однією ...
