Працівника за сумісництвом прийняли на 0,5 ставки. За період з 1-го до 15-го числа він відпрацював лише чотири години. Чи виплачувати йому аванс?
Так, виплачуйте.
Кодекс законів про працю України (КЗпП) встановлює єдині строки виплат для всіх працівників незалежно від форми зайнятості. Те, що для працівника це не основна робота, не обмежує його прав. Аванс і зарплату виплачуйте в загальні строки.
Кількість відпрацьованих годин теж не має значення. Працівник, який із 1-го до 15-го числа відпрацював бодай одну годину, має право на аванс.
