Працівник установи працює в режимі неповного робочого часу. Як табелювати години його роботи?
У табелі обліку використання робочого часу (далі — табель) роботодавець веде облік робочого часу кожного працівника, щоб порахувати, скільки роботи він виконав, і контролювати, чи дотримується встановленого графіка. Рекомендована типова форма № П-5 «Табель обліку використання робочого часу» затверджена Наказом № 489.
Щоб протабелювати години роботи працівників із неповним робочим часом (день або тиждень), користуйтеся кодом «РС» (цифровий код «02»). Проставляйте цей код, якщо працівник сам ініціював встановлення неповного робочого часу (ст. 56 КЗпП).
Якщо неповний робочий час ініціював роботодавець, позначайте неявку через переведення на неповний робочий день (тиждень) кодом «НД» (цифровий код «20») відповідно до статті 32 КЗпП.
